Разговор с «главным по персоналу»

Полтора десятка вопросов задали активисты профсоюза Николаю Овчинникову, заместителю генерального директора Завода № 9, во время совместного диалога, состоявшегося в конце марта. С инициативой проведения подобных встреч с представителями администрации члены общественной организации выступили, опираясь на пожелания коллектива. Оказалось, людям есть что спросить у замов гендиректора, за рамками ежеквартальных собраний.

Идея нашла отклик у руководства, и не случайно первым, кто пришел на разговор, стал Николай Алексеевич, как «главный по персоналу».

- Предварительно профком поручил председателям цеховых комитетов подготовить вопросы, которые волнуют сотрудников, - говорит председатель профсоюза Дмитрий Попков, отмечая, что коллектив волновали финансовая ситуация на предприятии, загрузка производства, сроки индексации зарплаты и риски сокращений в коллективе.

Собеседник не проигнорировал ни одного вопроса, обстоятельно и развернуто ответив на каждый. Он пояснил, что, в целом, предприятие постарается обеспечить загрузку каждому работнику, выплаты зарплат будут производиться своевременно и без задержек, индексация нынче обязательно будет.

По словам Дмитрия Викторовича, некоторые темы сразу получили развитие и обсуждение.

- Я уверен, что эта первая встреча была полезна не только нам, но и руководству предприятия — Николай Алексеевич услышал, что реально волнует людей, и наверняка в своей работе будет принимать решения с оглядкой на коллектив, - отметил он.

Кроме того, в рамках провозглашенной Федерацией профсоюзов Свердловской области политики «взаимного усиления» речь в ходе разговора зашла и о том, в решении каких вопросов и проблем профсоюзный актив может помочь руководству предприятия.

В профсоюзе намерены сделать встречи с заместителями генерального директора регулярными, чтобы снижать возникающую напряженность и изживать недомолвки в коллективе.

 

Тамара КРАЕВА,

фото Ксении ТЕРЕНТЬЕВОЙ