В июле на заводе подписан документ об установлении дополнительной оплаты за работу в вечерние часы. И хотя данная оплата не является обязательной, согласно Трудовому Кодексу РФ, она предусмотрена Отраслевым соглашением по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии России.
Теперь, согласно вступившему в силу документу, все, кто остается трудиться с 18.00 до 22.00, будет получать за каждый час работы больше по сравнению со временем своей основной смены. Обратите внимание: это решение вступило в силу с первого июля 2017 года.
По словам председателя профкома Дмитрия Попкова, поблагодарить за такое решение необходимо заместителя гендиректора Завода № 9 Николая Овчинникова, правового инспектора областного комитета профсоюза и, в целом, руководство предприятия, которое, несмотря на непростое время, пошло навстречу работникам. По предварительным подсчетам профсоюзного комитета, в годовом выражении сумма доплат работникам составит свыше трех миллионов рублей.
Леонид ПУЛИХ
04.09.20
Городской центр медицинской профилактики проводит анонимный опрос по вакцинации против гриппа
Страницы:
1-5, 6-10, 11-15, 16-20, 21-25, 26-30, 31-35, 36-40, 41-45, 46-50, 51-55, 56-60, 61-65, 66-70, 71-75, 76-80, 81-85, 86-90, 91-95, 96-100, 101-105, 106-110, 111-115, 116-120, 121-125, 126-130, 131-135, 136-140, 141-145, 146-150, 151-155, 156-160, 161-165, 166-170, 171-175, 176-180, 181-185, 186-190, 191-195, 196-200, 201-205, 206-210, 211-215, 216-220, 221-225, 226-230, 231-235, 236-240, 241-245, 246-250, 251-255, 256-260, 261-265, 266-270, 271-275, 276-280, 281-285, 286-290, 291-295, 296-300,
