Нарушения устраняются вовремя

Отдел охраны труда подводит итоги прошлого года и призываем работников не портить статистику заводу

Количество нарушений требований охраны труда, промышленной и экологической безопасности уменьшилось на 14 процентов в сравнении с прошлым годом, при этом частично лишались премий работники производственных цехов в 2016 году значительно реже. В целом, ситуация на предприятии в вопросах отношения к организации труда и рабочих мест год от года становится лучше.

 Без премий сидели «образцовые цеха»

Согласно действующему стандарту предприятия «Организация трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда и промышленной и экологической безопасности» и утвержденному главным инженером графику, в 2016 году проведено 22 комиссии третьей ступени контроля за состоянием охраны труда, промышленной и экологической безопасности. Комиссии традиционно возглавляли заместители генерального директора по направлениям, а также замы главного инженера.

Всего члены комиссии выявили 513 нарушений в цехах Завода № 9. По результатам проведения проверок, на основании приказов главного инженера, все нарушения устранены в установленные сроки.

Два подразделения – цеха № 23 и № 25, согласно действующему положению, лишались премии до 50 процентов, несмотря на то, что являются образцовыми и «визитными карточками» предприятия.

По сравнению с позапрошлым, в 2016 году отмечено снижение количества нарушений требований охраны труда, промышленной и экологической безопасности: снижение на 84 нарушения, количество лишений премии цехов снизилось на три до сорока процентов. 

 Почти пятьсот «культурных» нарушений

По требованиям СТП, подразделения предприятия ежедневно в начале смены проводят первую ступень контроля. Ответственные за ее проведение являются  производственные мастера и уполномоченные по охране труда. При этом еженедельно проводится вторая ступень комиссиями под руководством начальников цехов. Руководители подразделений еженедельно персонально отвечают и контролируют исполнение мероприятий, направленных на соблюдение требований охраны труда.

Комиссия по культуре производства также работала по утвержденному графику – специалисты осуществляли контроль соблюдения чистоты и порядка на рабочих местах, промышленных площадках, территории с одновременным контролем соблюдения требований безопасности при производстве работ. Выявленные комиссией нарушения зафиксированы в протоколах, которые утверждены главным инженером Владимиром Главинским с конкретными сроками устранения всех нарушений. Всего в 2016 году проведено 23 комиссии, в ходе которых выявлено 482 нарушения соблюдения требований культуры производства.

 На спецодежду – 2,5 миллиона рублей

В целях повышения эффективности контроля за соблюдением работниками правил по охране труда и культуре производства на заводе работает система талонов-предупреждений нарушений норм и правил охраны труда и промышленной безопасности в структурных подразделениях. В прошлом году мы выдали 22 талона-предупреждения. Основные нарушения, выявленные в цехах: работа в грязной, неисправной спецодежде, грязь и беспорядок на рабочем месте, работа неисправными грузозахватными приспособлениями, ненадлежащее хранение съемных грузозахватных приспособлений.  

В рамках исполнения коллективного договора, действующего на предприятии, расходы на обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной защиты, по сравнению с 2015 годом, выросли в 1,59 раза. В денежном выражении они составили более 2419600 рублей.

 Учим, лечим, оцениваем

Также в прошлом году была проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах в цехах № 22, № 23, № 25, № 27 и в Центральной заводской научно-исследовательской лаборатории.

Почти треть – 297 человек – работников предприятия прошли периодический медицинский осмотр, из них в лечебно-профилактическом учреждении – 229 сотрудников, в центре профпатологии – 68 заводчан.

Согласно рекомендаций заключительного акта периодического медицинского осмотра, семь работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, направлены на санаторно-курортное лечение.

Кроме того, обучение по охране труда прошло 36 руководителей и специалистов, еще четверо - обучение (аттестацию и переаттестацию) по «Промышленной безопасности».

Таким образом, работа по обеспечению промышленной, экологической безопасности и охраны труда на предприятии выполняется полностью в соответствии со всеми нормами и требованиями законодательства.

 

Юрий ЧЕБОТАРЕВ,

заместитель главного инженера по промышленной, экологической безопасности и охране труда